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Mitarbeiter im Fundraising für Großspenden (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin Office
Role Summary

Sie sind ein Naturtalent im Umgang mit Menschen? Zudem besitzen Sie Erfahrungen im Fundraising, idealerweise mit dem Fokus auf Großspenden? Sie haben Freude an Kommunikation und wissen, wie diese glaubwürdig und überzeugend funktioniert? Sie entwickeln gern kreative Ideen, um die Themen Tierschutz, Nachhaltig­keit, Gesundheit und pflanzliche Ernährung voranzutreiben und somit auch wirtschaftlich auszubauen und zu stärken? Dann wartet eine spannende und verantwortungsvolle Stelle in unserem Fundraisingsteam auf Sie, bei der Sie das Wachstum und die Entwicklung von ProVeg maßgeblich mitgestalten werden.

Job Details

Berichtet an: Head of Fundraising
Abteilung: Fundraising and Supporter Engagement
Arbeitsort: Berlin, Germany
Stunden: 40 Stunden pro Woche

Responsibilities
  • Sie haben für den Bereich Corporate Giving (Unternehmen, Stiftungen und Institutionen in Deutschland) Einnahmen- und Budgetverantwortung
  • Sie sind für den Aufbau, die Konzeption und Umsetzung aller Fundraising-Maßnahmen in Bezug auf Großspenden von Unternehmen, Stiftungen und Institutionen verantwortlich.
  • Dafür erstellen Sie Zielgruppenanalysen und konzipieren markenadäquate und ergebnisorientierte Fundraising-Strategien.
  • Sie bauen Kontakte zu institutionellen Großspendern auf und pflegen diese.
  • Sie evaluieren fortlaufend die Aktivitäten Ihres Aufgabenbereiches und erstellen Reportings
  • Sie konzipieren die für neue und bestehende Aktionen benötigten Werbematerialien  

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder Vertrieb

  • Nachweisliche Akquise-Erfolge im Großkunden- bzw. Großspendensegment  

  • Sicheres und gepflegtes Auftreten mit erstklassigen Umgangsformen

  • Vertrauter Umgang mit Datenbanken und Fundraising-Software

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Sehr hohe Identifikation mit den Werten und Zielen von ProVeg

  • Hohe Reise- und Leistungsbereitschaft

  • Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung

  • Moderate Gehaltsvorstelllungen


Benefits of working with us
  • Starker Fokus auf persönliche Entwicklung mit Fortbildungsbudget
  • Leckeres und gesundes veganes Mittagessen jeden Tag in unserem Berliner Büro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Und last but not least: Werden Sie Teil eines tollen Teams und arbeiten sie mit uns für die Verwirklichung einer Welt, in der alle leckeres und gesundes Essen wählen, welches gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist
When?

Bewerbungsschluss: open until filled
Start: ASAP

Further information
Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen) bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular.
(https://proveg.com/de/jobs/ -> Position auswählen -> „JETZT BEWERBEN“)
Schicken Sie uns gerne Bewerbungsunterlagen, die kein Bewerbungsfoto enthalten. Bitte lassen Sie uns außerdem wissen, wo sie unsere Jobausschreibung gefunden haben.
 
Die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess beinhalten:
  1. Generelles Online-Assessment
  2. Telefonisches Bewerbungsgespräch mit HR
  3. Job-spezifische Online-Probeaufgaben
  4. Persönliches Bewerbungsgespräch mit HR und der jeweiligen Teamleitung
  5. Optional: Ein “Probetag” in unserem Berliner Büro 
  6. Die finale Entscheidung bedarf möglicherweise ein weiteres Bewerbungsgespräch mit dem COO


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About us
ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing animal-based products with plant-based and cultured alternatives. We work with decision-making bodies, companies, investors, the media, and the general public to help the world transition to a society and economy that are less reliant on animal agriculture and more sustainable for all humans, animals, and our planet. We have offices in nine countries across four continents and are active around the world. ProVeg has a permanent observer status with the UNFCCC, special consultative status with ECOSOC, is accredited for UNEA, and has received the United Nations’ Momentum for Change Award.

We base our strategy on empirically-based evidence whenever possible. We seek to stay abreast of the latest research to inform our strategic considerations and outreach materials. We evaluate all of our programs to make sure we are allocating our resources in the best way to reach our goal.

ProVeg fosters a culture in which challenges become opportunities to learn and thrive. Because changing the global food system is a huge undertaking, we are looking for new team members who are pragmatic and professional and who are willing to step out of their comfort zone when needed. Critical problem-solving skills, team spirit, and creativity are all vital to accomplishing our ambitious goals.

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