Legal Counsel (all genders)

Permanent employee, Full-time · Germany (Berlin)

Role Summary

To support our activity of licensing the famous V-Label, we are seeking a Legal Counsel (all genders) to oversee all legal aspects connected to the licensing.

ProVeg e. V. is the largest legal entity to license the V-Label in Europe and exclusive Licensor in Germany. Additionally we are one of the largest entities in the ProVeg network and entail most of ProVeg’s departments.

The main tasks consist of ensuring legal compliance, legally and contractually in the area of licensing, the Unfair Competition Act (Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb) and, secondarily, trademark law. You will support a large team to stay functional and make a great difference in a sustainable environment striving towards a more plant based world.

Job Details

Position Title: Legal Counsel
Contract: Two years, with the possibility of extension
Reports To: Senior Legal Counsel
Department: Berlin or Germany remote
Salary: 50.400 € to 55.000 € gross per year (FTE) - depending on experience and qualification

Responsibilities

Provide high-quality legal advice to the V-Label department and their Director on all relevant legal topics, especially License contracts, UWG, Trademark Laws, tax law.
Coordinate a network of external attorneys, particularly in the area of debt enforcement
Supporting the internal data protection function in communicating with the external data protection officer in areas relating to the V-Label team.
Ensure legal compliance and prevent/mitigate risks (by monitoring projects and operations, communicating with the Director and instructing ProVeg’s employees).
Ensure legal compliance in daily operations.

Qualifications

Required:

Completed law studies with first state law exams with at least satisfactory success or a completed bachelor or master of Laws.
Very good knowledge of contract law.
Good knowledge of corporate law obligations.
Good understanding of Unfair competition, trademark law.
At least some understanding of Compliance, Risk Management and data protection law.
Exceptional verbal and written communication skills in German and English.
Assertive, persuasive while also collaborative and solution-focused working method.
Sound judgement and the ability to analyse complex situations and information.
A high degree of professional ethics, integrity, and sense of responsibility.

Preferred:

Minimum two years of post-graduate experience, ideally in a similar field.
Experience with tools such as G-Suite and Wrike.

Benefits of working with us

Flexible working hours with the option of compensating overtime with time off.
A high degree of personal responsibility and autonomy.
Flexible home office options (temporarely from abroad with A1-certification).
25 days basic holiday (FTE) plus one additional day of holiday per year (additional days of holiday can be "bought" via small salary adjustments).
A respectful working atmosphere in a highly motivated team.
A strong focus on personal development and a designated training budget.
Provision of a work laptop and access to a well-equipped office in Berlin Tiergarten.
Mindfulness programme - free Headspace account.
We are an inclusive workplace for our diverse employees around the world and encourage everyone in our organisation to bring all aspects of themselves to work.
And last but not least: Join a great team and work with us to create a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all people, animals and our planet!

When?

Application deadline: Open until filled
Start date: Asap

Further information

Our application process:
In your letter of motivation, please tell us why ProVeg is the right place of work for you and how you can actively support our mission. Please note that we want to encourage every applicant to upload a CV without a photo and date/ or place of birth. Please submit your application in German or English using our online form including all necessary documents and don't forget to answer our additional questions. We are looking forward to your application!

The recruitment process includes:
1. Online interview with People and Culture (Videocall online)
3. Online trial task
4. Senior Management interview (Videocall online)
5. Optional: Another Team interview (Videocall online)

Apply for this job

About us

ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.

ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet.

ProVeg has received the United Nations’ Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies.

ProVeg creates global impact, with offices in 12 countries across four continents and more than 200 employees.

Data Protection Information for Applicants
More information about the processing of your personal data during your application at ProVeg e.V. can be found here in German and English. If you are applying at ProVeg INT, more Information can be found here, available in German and English.

Rollenzusammenfassung

Zur Unterstützung bei der Lizenzierung unseres berühmten V-Labels suchen wir eine*n Rechtsberater*in für die Überwachung aller rechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Lizenzierung.

ProVeg e.V. ist die größte juristische Person, die das V-Label in Europa lizenziert und exklusiver Lizenzgeber in Deutschland ist. Darüber hinaus sind wir eines der größten Unternehmen im ProVeg-Netzwerk und umfassen die meisten Abteilungen.

Deine Hauptaufgaben bestehen aus der Sicherstellung der rechtlichen und vertraglichen Konformität im Bereich der Lizenzierung, dem Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb und außerdem im Markenrecht. Du unterstützt ein großes Team dabei, funktionsfähig zu bleiben und einen großen Unterschied für eine nachhaltige, pflanzliche Welt zu machen.

Infos zur Stelle

Rollentitel: Legal Counsel
Vertrag: befristet auf 2 Jahre mit Übernahmemöglichkeit
Berichtet an: Senior Legal Counsel
Standort: Berlin oder Germany remote
Vergütung: 50.400 € bis 55.000 € Bruttojahresgehalt (FTE) - Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen

Aufgaben

Umfangreiche Rechtsberatung der V-Label-Abteilung zu allen relevanten Themen, insbesondere Lizenzverträge, UWG, Markenrecht und Steuerrecht.
Koordinierung eines Netzwerks externer Anwälte, insbesondere im Bereich der Schuldbetreibung
Unterstützung der internen Datenschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten in allen Bereichen rund um das V-Label-Team.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im täglichen Betrieb
Risikominimierung durch Überwachung von Projekten und Abläufen, stetige Kommunikation mit dem Direktor und Unterweisung der Mitarbeitenden.

Anforderungen

Voraussetzung:

Abgeschlossenes Jurastudium (erstes juristisches Staatsexamen, mind. befriedigend, oder ein abgeschlossener Bachelor oder Master of Laws)
Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht
Gute Kenntnisse der gesellschaftsrechtlichen Pflichten
Gute Kenntnisse im unlauteren Wettbewerb und im Markenrecht
Ein gewisses Verständnis für Compliance, Risikomanagement und Datenschutzrecht
Hervoragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Eine durchsetzungsfähige, überzeugende und zugleich kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Situationen und Informationen zu analysieren
Ein hohes Maß an Berufsethik, Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Bevorzugt:

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Bereich
Erfahrung im Umgang mit der G-Suite und Wrike

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
Flexible Home-Office-Möglichkeiten (temporär auch aus dem Ausland mit A1-Bescheinigung möglich).
25 Tage Basisurlaub (FTE) plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden)
Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
Bereitstellung eines Arbeits-Laptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.
Achtsamkeitsprogramm - kostenloses Headspace-Konto .
Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede*n in unserer Organisation, ihr ganzes Wesen in die Arbeit einzubringen.
And last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der alle leckere und gesunde Lebensmittel wählen, die gut für Menschen, Tiere und unseren Planeten sind!

Wann?

Beginn: ab August 2024
Bewerbungsfrist: offen bis zur Besetzung

Weitere Informationen

Unser Bewerbungsverfahren:
Bitte erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, warum ProVeg der richtige Arbeitsplatz für dich ist und wie du unsere Mission tatkräftig unterstützen kannst. Bitte beachte, dass wir jede*n Bewerber*in ermutigen wollen, einen Lebenslauf ohne Foto, Geburtsdatum und Geburtsort hochzuladen. Bitte reiche deine Bewerbung in deutscher oder englischer Sprache über unser Online-Formular mit allen notwendigen Dokumenten ein und vergiss nicht, unsere zusätzlichen Fragen zu beantworten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der Rekrutierungsprozess umfasst:
1. Online-Interview mit People and Culture (Videocall online)
3. Online-Testaufgabe
4. Interview mit unserer Senior Legal Counsel (Videocall online)
5. Optional: Ein weiteres Teaminterview (Videocall online)

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Über uns

ProVeg International ist eine Ernährungsorganisation, die sich für die Transformation des globalen Ernährungssystems einsetzt. Unsere Mission ist, bis 2040 weltweit 50 % der Tierprodukte durch pflanzliche und kultivierte Nahrungsmittel zu ersetzen.

ProVeg arbeitet mit allen relevanten Akteuren am Übergang zu einem Ernährungssystem, in dem sich alle für genussvolles und gesundes Essen entscheiden, das gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist.

ProVeg hat den „Momentum for Change“-Preis der Vereinten Nationen erhalten und arbeitet eng mit den wichtigsten UN-Organisationen für Ernährung und Umwelt zusammen.

Wir haben den Status eines Ständigen Beobachters der UN-Klimarahmenkonvention (UNFCCC) und dem Weltklimarat (IPCC) sowie beratenden Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Zudem sind wir bei der UN-Weltversammlung (UNEA) akkreditiert.

Mit Büros in 12 Ländern auf 4 Kontinenten und mehr als 200 Mitarbeitenden erzielt ProVeg eine globale Wirkung.

Diversity Statement

ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geflüchtetenhintergrund, genetischer Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. People of Colour, Frauen, Menschen mit Behinderung, Mitglieder von LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, Geflüchtete und Menschen die mit HIV leben werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Im Jahr 2020 hat ProVeg die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.

Seit Juli 2021 nimmt ProVeg am Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen in den nächsten drei Jahren zu schaffen.

Im Jahr 2022 hat ProVeg beim PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index, 88,1 % erreicht und liegt damit über 20 Prozentpunkte über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9 %.

Datenschutzhinweise für Bewerber:innen
Mehr Informationen über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten als Bewerber:in bei ProVeg e.V. erhältst du hier auf Deutsch und auf Englisch. Für Bewerbungen bei ProVeg International findest du die Informationen hier auf Deutsch und auf Englisch.

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