Content Manager (all genders)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Germany (Berlin)

31.200 - 34.800 € pro Jahr

Rollenzusammenfassung

Als Content Manager (all genders) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Verwaltung aller Inhalte auf der deutschen ProVeg-Website. Du erstellst hochwertige und ansprechende Inhalte zu pflanzlicher Ernährung für verschiedene Zielgruppen und machst diese durch gezielte Veröffentlichungen sichtbar. Zudem betreust und verschickst du den B2C-Newsletter und trägst so relevante News und passgenaue Handlungsaufforderungen in die Community. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stellst du eine konsistente Außenkommunikation der Organisation sicher.

Mit deinem sprachlichen Feingefühl, deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deinem tiefgreifenden Verständnis der strategischen Ausrichtung stärkst du die Außenwahrnehmung von ProVeg als Go-To-Organisation für alle Themen rund um die Transformation unseres Ernährungssystems hin zu mehr pflanzlichen und kultivierten Lebensmitteln.

Infos zur Stelle

Berichtet an: Head of Communication
Abteilung: Communications Germany
Stunden: 30 - 40
Ort: Berlin oder remote

Aufgaben

Du bist für das Content-Management der neuen deutschen ProVeg-Website in enger Abstimmung mit dem Web-Team zuständig (Launch in progress), inkl. Update der Inhalte und SEO
Du erstellst hochwertige Texte über pflanzliche Ernährung und die Arbeit von ProVeg, unter anderem Website-Artikel, Blogs-Posts und den Jahreswirkungsbericht.
Du entwickelst Content sowohl eigenverantwortlich als auch in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen.
Du konzipierst und versendest den deutschen B2C-Newsletter.
Du übernimmst das KPI-Tracking und die Analyse der Website- und Newsletter-Performance, um datenbasierte Optimierungsmaßnahmen zu identifizieren.

Anforderungen

Ausgeprägtes Feingefühl für Sprache und Tonalität sowie Kommunikationsstärke.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Schreiben von Online- und Print-Texten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfacher Sprache wiederzugeben.
Proaktive, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit dem Content-Management-System WordPress und dem Newsletter-Programm Mailchimp von Vorteil.
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (muttersprachliches Niveau).
Du verkörperst die Werte des Kommunikationsteams (Empathie, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Pragmatismus und Spaß) und förderst aktiv den Zusammenhalt als Team.
Erfahrung im Schreiben von SEO-optimierten Texten.
Kreativer Kopf, mit der Fähigkeit, interessante Ideen für neue Inhalte rund um pflanzliche Ernährung zu entwickeln und diese eigenverantwortlich umzusetzen.

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
Flexible Home-Office-Möglichkeiten (temporär auch aus dem Ausland mit A1-Bescheinigung möglich).
25 Tage Basisurlaub (FTE) plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden)
Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.
Achtsamkeitsprogramm - kostenloses Headspace-Konto.
Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede*n in unserer Organisation, ihr ganzes Wesen in die Arbeit einzubringen.
Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der alle leckere und gesunde Lebensmittel wählen, die gut für Menschen, Tiere und unseren Planeten sind!

Wann?

Start: 01.11.2024
Deadline: Offen bis zur Besetzung

Weitere Informationen

Recruiting process:
1. Screening
2. First P&C Interview (online)
3. Trial Task
4. Second Team Interview (online)

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Über uns

ProVeg International ist eine Ernährungsorganisation, die sich für die Transformation des globalen Ernährungssystems einsetzt. Unsere Mission ist, bis 2040 weltweit 50 % der Tierprodukte durch pflanzliche und kultivierte Nahrungsmittel zu ersetzen.

ProVeg arbeitet mit allen relevanten Akteuren am Übergang zu einem Ernährungssystem, in dem sich alle für genussvolles und gesundes Essen entscheiden, das gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist.

ProVeg hat den „Momentum for Change“-Preis der Vereinten Nationen erhalten und arbeitet eng mit den wichtigsten UN-Organisationen für Ernährung und Umwelt zusammen.

Wir haben den Status eines Ständigen Beobachters der UN-Klimarahmenkonvention (UNFCCC) und dem Weltklimarat (IPCC) sowie beratenden Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Zudem sind wir bei der UN-Weltversammlung (UNEA) akkreditiert.

Mit Büros in 12 Ländern auf 4 Kontinenten und mehr als 200 Mitarbeitenden erzielt ProVeg eine globale Wirkung.

Diversity Statement

ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geflüchtetenhintergrund, genetischer Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. People of Colour, Frauen, Menschen mit Behinderung, Mitglieder von LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, Geflüchtete und Menschen die mit HIV leben werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Im Jahr 2020 hat ProVeg die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.

Im Jahr 2022 hat ProVeg beim PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index, 88,1 % erreicht und liegt damit über 20 Prozentpunkte über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9 %.

Datenschutzhinweise für Bewerber:innen
Mehr Informationen über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten als Bewerber*in bei ProVeg e.V. erhältst du hier auf Deutsch und auf Englisch. Für Bewerbungen bei ProVeg International findest du die Informationen hier auf Deutsch und auf Englisch.

Role Summary

As Content Manager (all genders), you will be responsible for the development and management of all content on the German ProVeg website. You will create high-quality and appealing content on plant-based nutrition for various target groups and make it visible through targeted publications. You will also manage and send out the B2C newsletter, delivering relevant news and tailored calls to action to the community. In close cooperation with the specialist departments, you will ensure consistent external communication for the organisation.

With your linguistic sensitivity, your strong communication skills and your in-depth understanding of the strategic direction, you will strengthen the external perception of ProVeg as a go-to organisation for all topics relating to the transformation of our food system towards more plant-based and cultivated foods.

Job Details

Reports to: Head of Communication
Department: Communications Germany
Weekly hours: 30 - 40
Location: Berlin or remote

Responsibilities

You will be responsible for the content management of the new German ProVeg website in close coordination with the web team (launch in progress), including content updates and SEO
You will create high-quality texts about plant-based nutrition and the work of ProVeg, including website articles, blog posts and the annual impact report. You will develop content both independently and in collaboration with the various specialist departments.
You will design and send out the German B2C newsletter.
You will be responsible for KPI tracking and analysing website and newsletter performance in order to identify data-based optimisation measures.

Qualifications

Strong sense of language and tone and strong communication skills.
At least 3 years of experience in writing online and print texts and the ability to express complex issues in simple language.
Proactive, results-orientated and structured way of working.
Confident use of the WordPress content management system and the Mailchimp newsletter programme an advantage.
Excellent oral and written communication skills in German (native speaker level).
You embody the values of the communications team (empathy, reliability, appreciation, pragmatism and fun) and actively promote cohesion as a team.
Experience in writing SEO-optimised texts.
Creative mind, with the ability to develop interesting ideas for new content around plant-based nutrition and implement them independently.

Benefits of working with us

Flexible working hours with the option of compensating overtime with time off.
Flexible home office options (temporarily also possible from abroad with A1 certificate).
25 days basic holiday (FTE) plus one additional day of holiday per year (further days of holiday can be ‘bought’ via small salary adjustments).
An appreciative working atmosphere in a highly motivated team.
Strong focus on personal development and a designated training budget.
Provision of a work laptop and access to a well-equipped office in Berlin Tiergarten.
Mindfulness programme - free Headspace account.
We are an inclusive workplace for our diverse employees around the world and encourage everyone in our organisation to bring their whole selves to work.
And last but not least: Join a great team and work with us towards a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for people, animals and our planet!

When?

Start: 01.11.2024
Deadline: Open until staffing

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About us

ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.

ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet.

ProVeg has received the United Nations’ Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies.

ProVeg creates global impact, with offices in 12 countries across four continents and more than 200 employees.

Diversity Statement

ProVeg is committed to equal opportunity in employment for all, regardless of ethnic origin, religion, skin color, gender, age, national origin or ancestry, refugee background, genetic information, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People of Color, women, individuals with disabilities, members of LGBTQIA+ communities, older adults, refugees, and people living with HIV are explicitly encouraged to apply.

In 2020, ProVeg signed the Diversity Charter, a self-commitment and association dedicated to promoting a prejudice-free work environment.

In 2022, ProVeg achieved a score of 88.1% on the PRIDE Index, the LGBTIQ+ Diversity Performance Index, which is over 20 percentage points higher than the overall average of 67.9%.

Data Protection Information for Applicants
More information about the processing of your personal data during your application at ProVeg e.V. can be found here in German and English. If you are applying at ProVeg INT, more Information can be found here, available in German and English.

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