Nice to have:
Please apply with your CV and a cover letter explaining why you are motivated to join ProVeg in this role. You are welcome to attach additional documents (certificates, degrees, etc.), but they are not mandatory. We encourage all applicants to apply without a photo or disclosing their date or place of birth.
Additionally, if you do not meet all the qualifications, we still encourage you to apply! Our tasks are diverse, and we are flexible in how we distribute them. We are happy to support your growth and development.
For any questions about the role, feel free to contact it-jobs@proveg.org. (Please note: Applications sent directly to this email address will not be considered. Kindly follow our official application process.)
This is what the Recruitment Process can look like:
ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.
ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet.
ProVeg has received the United Nations’ Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies.
ProVeg creates global impact, with offices in 14 countries across five continents and more than 220 employees.
Benötigte Qualifikationen
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem du uns erzählst, was dich an der Stelle bei ProVeg motiviert. Weitere Unterlagen (Zeugnisse, Abschlüsse etc.) kannst du ebenfalls gern anhängen. Wir wollen alle Bewerber*innen ermutigen, sich ohne Foto / Angabe ihres Geburtsdatums oder Geburtsort zu bewerben.
Außerdem ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst. Die Aufgaben bei uns sind vielfältig, wir sind sehr flexibel darin, wie wir sie aufteilen und unterstützen dich gern dabei, dich weiterzuentwickeln.
Wenn du Fragen zu dieser Stelle hast, schreib gerne an it-jobs@proveg.org (für Bewerbungen halte dich bitte an unseren Bewerbungsprozess - wir können Bewerbungen, die an it-jobs@proveg.org geschickt wurden nicht berücksichtigen.)
So könnte der Bewerbungsprozess aussehen:ProVeg International ist eine Ernährungsorganisation, die sich für die Transformation des globalen Ernährungssystems einsetzt. Unsere Mission ist, bis 2040 weltweit 50 % der Tierprodukte durch pflanzliche und kultivierte Nahrungsmittel zu ersetzen.
ProVeg arbeitet mit allen relevanten Akteuren am Übergang zu einem Ernährungssystem, in dem sich alle für genussvolles und gesundes Essen entscheiden, das gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist.
ProVeg hat den „Momentum for Change“-Preis der Vereinten Nationen erhalten und arbeitet eng mit den wichtigsten UN-Organisationen für Ernährung und Umwelt zusammen.
Wir haben den Status eines Ständigen Beobachters der UN-Klimarahmenkonvention (UNFCCC), dem Weltklimarat (IPCC) und des Übereinkommens über die biologische Vielfalt (CBD) sowie beratenden Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Zudem sind wir bei der UN-Weltversammlung (UNEA) akkreditiert.
Mit Büros in 14 Ländern auf 5 Kontinenten und mehr als 220 Mitarbeitenden erzielt ProVeg eine globale Wirkung.
Diversity Statement
ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geflüchtetenhintergrund, genetischer Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. People of Colour, Frauen, Menschen mit Behinderung, Mitglieder von LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, neurodivergente Menschen, Geflüchtete und Menschen die mit HIV leben werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Im Jahr 2020 hat ProVeg die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.
Im Jahr 2022 hat ProVeg beim PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index, 88,1 % erreicht und liegt damit über 20 Prozentpunkte über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9 %.
Datenschutzhinweise für Bewerber:innen:
Weitere Informationen über unsere Datenverarbeitung findest du hier:
in German and English.