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Bundesfreiwilligendienst oder Praktikum im Fundraising bei Unternehmen und Stiftungen (m/w/d)

Intern / Student, Full-time · Berlin Office

Role Summary
Fundraising ist vor allem eins: Kommunikation mit Menschen, die ähnliche Werte haben wie wir. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Fundraising-Team, lernen Sie die Arbeit von ProVeg, unsere Mission und Vision, einfach und verständlich nach außen zu kommunizieren, so dass sich jede/jeder damit identifizieren kann. Durch Ihre Arbeit im Fundraising-Team motivieren Sie Menschen, einen Teil ihres Geldes zu nutzen, um unsere Welt jeden Tag ein bisschen pflanzlicher zu gestalten. Wenn Sie dazu noch gerne recherchieren und Texte schreiben, aktiv bei der Gewinnung von Stiftungsförderungen und Unternehmensspenden mitarbeiten wollen sowie gut organisiert und strukturiert arbeiten können, dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie das Fundraising-Team dabei, neue Förderinnen und Förderer zu gewinnen!
Responsibilities
  • Projektmitarbeit im Bereich Unternehmenskooperationen
  • Entwerfen von Projektskizzen (übersichtliche Aufbereitung der Ziele, Inhalte, Aufwendungen etc.) 
  • Unterstützung im Schreiben von Förderanträgen und Kommunikation mit Stiftungen
  • Unterstützung in der Gewinnung von Unternehmensspenden
  • Allgemeine Rechercheaufgaben und Datenpflege
  • Assistenztätigkeiten innerhalb des Fundraising-Teams
  • Teamübergreifende Aufgaben/Unterstützung
Qualifications
  • Identifikation mit den Zielen von ProVeg
  • Vorkenntnisse in Kundenkommunikation wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
  • Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß daran, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Geübter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Google Drive wünschenswert
Benefits of working with us
Was wir bieten
  • Einblicke in die Arbeit einer der erfolgreichsten NGOs in Deutschland
  • Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
  • Prägung der Außenwirkung von ProVeg
  • Zusammenarbeit mit einem kreativen und enthusiastischen Team
  • Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, neue Kompetenzen zu erwerben und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen 
  • Kontinuierliche Unterstützung und individuelle Förderung durch einen Vorgesetzten
  • Werden Sie Teil eines großartigen Teams und arbeiten Sie mit uns an einer Welt, in der jeder leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.

Vorzüge eines BFDs

  • Erhalt eines monatlichen Taschengeldes
  • Vorzüge durch einen exklusiven Freiwilligenausweis, u.a. Vergünstigung des BVG-Tickets und Eintrittsermäßigungen in Museen, Kinos uvm.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminarteilnahmen (Tages- und Wochenseminaren), welche nach persönlichen Interessen ausgewählt werden können
  • Gewährleistung einer Sozial- und Unfallversicherung
When?
Beginn: ab sofort, bitte möglichen Zeitraum angeben
Zeitraum: BFD mind. 6 bis max. 18 Monate, freiwillige Praktika 3 Monate, Pflichtpraktika bis zu 6 Monate
Standort: Berlin
Further information
Weitere Informationen
Unser Bewerbungsverfahren
Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen) bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular.
(https://proveg.com/de/jobs/ -> Position auswählen -> „JETZT BEWERBEN“ bzw. https://proveg.com/jobs/ -> Position auswählen ->“Apply“)
Schicken Sie uns gerne Bewerbungsunterlagen, die kein Bewerbungsfoto enthalten. Bitte lassen Sie uns außerdem wissen, wo sie unsere Jobausschreibung gefunden haben.

Die darauffolgenden Schritte beinhalten:
  • Die Bearbeitung von Online Probeaufgaben
  • Ein zweites, persönliches (online) Gespräch,
  • Im Anschluss daran wird die finale Entscheidung (ggf. durch ein weiteres, abschließendes Gespräch) getroffen.
About us
ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing animal-based products with plant-based and cultured alternatives. We work with decision-making bodies, companies, investors, the media, and the general public to help the world transition to a society and economy that are less reliant on animal agriculture and more sustainable for all humans, animals, and our planet. We have offices in nine countries across four continents and are active around the world. ProVeg has a permanent observer status with the UNFCCC, special consultative status with ECOSOC, is accredited for UNEA, and has received the United Nations’ Momentum for Change Award.

We base our strategy on empirically-based evidence whenever possible. We seek to stay abreast of the latest research to inform our strategic considerations and outreach materials. We evaluate all of our programs to make sure we are allocating our resources in the best way to reach our goal.

ProVeg fosters a culture in which challenges become opportunities to learn and thrive. Because changing the global food system is a huge undertaking, we are looking for new team members who are pragmatic and professional and who are willing to step out of their comfort zone when needed. Critical problem-solving skills, team spirit, and creativity are all vital to accomplishing our ambitious goals.

Your application
We are happy about your interest in ProVeg. Please send us your application only by using the following form.

The application process takes between four and eight weeks and includes the following steps:
  • Screening by the HR department
  • Screening by the respective department
  • Processing of trial tasks
  • First Interview
  • Possibly second interview
  • Confirmation
For federal voluntary services and internships, the process is shortened slightly and usually only one interview is conducted. In these cases, the trial tasks are usually carried out in the form of a trial day at our Berlin office.

Please submit your application including a cover letter, CV and references in one PDF document (max. 3 MB) and answer the questions in our general questionnaire for all applicants. Your contact person is Nora Winter, Head of HR.

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