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V-Label Communications - Minijob

Permanent employee, Part-time · Berlin Office or remotely

Role Summary
Das V-Label ist eine international anerkannte und geschützte Marke zur Kennzeichnung vegetarischer und veganer Produkte. Für Verbraucher stellt es eine einfache und sichere Orientierungshilfe dar. Unternehmen schaffen mit dem V-Label Transparenz und Klarheit. Einheitliche Kriterien und regelmäßige Kontrollen machen das V-Label europaweit zu einem einzigartigen Qualitätssiegel in den Kategorien “vegan” und “vegetarisch”.

Sie haben Erfahrung in der PR-Arbeit und Unternehmenskommunikation? Sie suchen eine Stelle, mit der sie sich identifizieren und die Gesellschaft prägen können? Unser Bereich ProVeg Business bietet Ihnen ab sofort an der Schnittstelle zwischen NGO und Wirtschaft ein einzigartiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit unterschiedlichste Unternehmen auf dem vegetarisch-veganen Weg zu begleiten und zu beraten.
Job Details
Berichtet an: Head of V-Label
Art: Minijob, 450€-Basis
Abteilung: V-Label
Arbeitsort: remote, Berlin
Responsibilities
  • Sie erstellen und verwalten die V-Label-Konten in den Sozialen Medien 
  • Sie organisieren verschiedene Online- und Offline-Events und beantworten Presseanfragen für das V-Label
  • Sie werben bei internen und externen Veranstaltungen neue Interessenten und Lizenznehmer für das V-Label
  • Sie unterstützen die Arbeit des V-Label Teams, indem Sie Kundengespräche führen und -fragen beantworten und in Vertragsverhandlungen mitwirken
  • Sie akquirieren neue V-Label Kunden auf Messen und kümmern sich um die Nachsorge schriftlich wie telefonisch
Qualifications
  • Sie haben fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Bereich der Pressearbeit und Unternehmenskommunikation
  • Sie haben Erfahrung in der (Kunden-)Beratung und kennen sich in der Lebensmittelbranche aus
  • Es liegt Ihnen, mit Menschen (Geschäfts-)Beziehungen aufzubauen und Sie sind natürlicherweise kontaktfreudig 
  • Sie verfügen über sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
Benefits of working with us
  • Starker Fokus auf persönliche Entwicklung mit Fortbildungsbudget
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Und last but not least: Werden Sie Teil eines tollen Teams und arbeiten sie mit uns für die Verwirklichung einer Welt, in der alle leckeres und gesundes Essen wählen, welches gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist
When?
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23.06.2021
Further information
Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen) bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular.
 
Die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess beinhalten:
  1. Generelles Online-Assessment
  2. Telefonisches Bewerbungsgespräch mit HR
  3. Job-spezifische Online-Probeaufgaben
  4. Online Bewerbungsgespräch mit HR und der Geschäftsführung
About us
ProVeg is an international food awareness organisation working to transform the global food system by replacing conventional animal products with plant-based and cultivated alternatives. ProVeg works with companies, governments, public institutions, medical professionals, the media, and the public to help the world transition to a society and economy that are less dependent on animal agriculture and more sustainable for humans, animals, and our planet.

We base our strategy on empirically-based evidence whenever possible. We seek to stay abreast of the latest research to inform our strategic considerations and outreach materials. We evaluate all of our programs to make sure we are allocating our resources in the best way to reach our goal.

ProVeg fosters a culture in which challenges become opportunities to learn and thrive. Because changing the global food system is a huge undertaking, we are looking for new team members who are pragmatic and professional and who are willing to step out of their comfort zone when needed. Critical problem-solving skills, team spirit, and creativity are all vital to accomplishing our ambitious goals.

DEI (diversity, equity, inclusion) Statement

ProVeg is committed to assessing applicants equitably, regardless of race, religion, colour, sex, age, national origin or ancestry, refugee background, genetic information, neurodiversity, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People of colour, women, people with disabilities, people from LGBTQIA+ communities, elderly people, refugees and people living with HIV are strongly encouraged to apply.

Your application
We are happy about your interest in ProVeg. Please send us your application only by using the following form.

The application process takes between four and eight weeks and includes the following steps:
  • Screening by the HR department
  • Screening by the respective department
  • Processing of trial tasks
  • First Interview
  • Possibly second interview
  • Confirmation
For federal voluntary services and internships, the process is shortened slightly and usually only one interview is conducted. In these cases, the trial tasks are usually carried out in the form of a trial day at our Berlin office.

Please submit your application including a cover letter, CV and references in one PDF document (max. 3 MB) and answer the questions in our general questionnaire for all applicants. Your contact person is Nora Winter, Head of HR.

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