(Junior) Mitarbeiter:in im IT-Support (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin Office

Role Summary

Als (Junior) Mitarbeiter:in im IT-Support unterstützt du das IT-Team von ProVeg in unserem Büro in Berlin.

Wir weisen dich in den User-Support für unsere knapp 200 Mitarbeiter:innen ein und zeigen dir, wie du die Laptops für unsere neuen Kolleg:innen einrichtest. Als Teil des Teams unterstützt du uns bei Softwareprojekten sowie der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Guidelines und hältst gelegentlich interne Workshops.

Wir sind bestrebt, uns als Team ständig weiterzuentwickeln und unterstützen dich gerne sowohl bei deiner persönlichen als auch beruflichen Weiterbildung.

Job Details
  • Berichtet an: Head of IT

  • Abteilung: IT

  • Standort: Berlin, Deutschland

  • Arbeitsstunden: sowohl Teilzeit- als auch Vollzeit möglich

Responsibilities
  • First und Second Level User-Support für unsere ProVeg-Mitarbeiter:innen (remote und vor Ort im Büro)

  • Durchführung von IT On- und Offboardings

  • Einrichtung von Laptops

  • Durchführung von IT-Einführungen für neue Mitarbeiter:innen

  • Ausgabe und Management von Equipment

  • Erstellung ausführlicher Dokumentationen

  • User Management

  • (Mit-)Entwicklung von Schulungsmaterialien und Guidelines

  • Durchführung interner Workshops

  • Unterstützung des IT-Teams bei verschiedenen Projekten

Qualifications
  • Technischer Hintergrund (z. B. Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug oder andere Erfahrungen in einem relevanten Bereich)

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (C2)

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

  • Offene, freundliche Umgangsweise und Teamfähigkeit

  • Eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Auge für Details

  • Neugierde und Begeisterung für IT-bezogene Themen

  • Identifikation mit den Zielen und Werten von ProVeg

Benefits of working with us
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen

  • Home Office-Möglichkeiten, auch aus dem Ausland

  • 25 Tage Basisurlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden)

  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team

  • Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget

  • Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten

  • Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der jeder leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind

When?
  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
  • Bewerbungsfrist: Stelle bis zur Besetzung online
Further information
Diversity Statement
ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Flüchtlingshintergrund, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Seit Juli 2021 nimmt ProVeg an dem Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen für Menschen mit Behinderung in den nächsten drei Jahren zu schaffen. ProVeg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt, eine 2006 veröffentlichte Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.

Unser Bewerbungsverfahren
Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben und einen Lebenslauf enthalten. Bitte reiche deine Bewerbung auf Englisch oder Deutsch über unser Online-Formular ein und teile uns mit, wie du diese Stellenanzeige gefunden hast. (https://proveg.com/jobs/) Vielen Dank!
Der Rekrutierungsprozess umfasst: 

1.    Online-Test
2.    Telefoninterview mit der Personalabteilung
3.    Online-Probeaufgabe
4.    Gespräch mit der Abteilungsleitung/Geschäftsleitung
5.    Endgültige Entscheidung 

About us
ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing animal-based products with plant-based and cultured alternatives. We work with decision-making bodies, companies, investors, the media, and the general public to help the world transition to a society and economy that are less reliant on animal agriculture and more sustainable for all humans, animals, and our planet. We have offices in ​ten countries across four continents and are active around the world. ProVeg has a permanent observer status with the UNFCCC, special consultative status with ECOSOC, is accredited for UNEA, and has received the United Nations’ Momentum for Change Award. 

We base our strategy on empirically-based evidence whenever possible. We seek to stay abreast of the latest research to inform our strategic considerations and outreach materials. We evaluate all of our programs to make sure we are allocating our resources in the best way to reach our goal.

ProVeg fosters a culture in which challenges become opportunities to learn and thrive. Because changing the global food system is a huge undertaking, we are looking for new team members who are pragmatic and professional and who are willing to step out of their comfort zone when needed. Critical problem-solving skills, team spirit, and creativity are all vital to accomplishing our ambitious goals.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihr Interesse an ProVeg. Bitte nutzen Sie für die Zusendung Ihrer Bewerbung nur das folgende Formular. Sie können die Fragen auch auf Deutsch beantworten, sofern in der Ausschreibung nicht explizit nach englischen Bewerbungsunterlagen gefragt wurde.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung samt Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse mithilfe des folgenden Formulars ​(die ​Bewerbungsunterlagen - max. 3 MB) zu schicken. 

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